GoodIdxThe Goodness Index
Justin Simmons

Justin Simmons

Former NFL safety and philanthropist

United StatesBorn 1991otherDenver BroncosAtlanta FalconsJustin Simmons Foundation
59
MIXED

of 100 · stable trend · Visibly decent and improving

Standing

59/100

Raw Score

48/85

Confidence

90%

Evidence

Kuat

About

Catatan publik Simmons sangat kuat karena pelayanan praktis yang berulang kepada kaum muda dan komunitasnya yang lebih luas, dengan sedikit bukti publik tentang skandal pribadi besar atau ketidakandalan.

Pola yang dapat diamati menunjukkan perilaku yang dapat diandalkan, kepedulian sosial yang signifikan, dan karakter yang mantap di bawah tekanan normal dari karier olahraga tingkat tinggi.

Five Pillars

Pillar scores (0–100%)

Core Worldview32%(8/25)
Contribution to Others67%(20/30)
Personal Discipline50%(5/10)
Reliability80%(4/5)
Stability Under Pressure73%(11/15)

Simmons mendapat nilai baik karena bukti publik menunjukkan bantuan yang berulang dan konkret, bukan sekadar pengelolaan reputasi.

Goodness over time

Starts at 100 at birth, natural decay after accountability age, timeline events adjust the trajectory.

17 Criteria Scores

Individual item scores (0–5) with evidence notes

Core Worldview

Belief in god1/5
Belief in accountability last day3/5
Belief in unseen order2/5
Belief in revealed guidance1/5
Belief in prophets as examples1/5

Contribution to Others

Helps relatives3/5
Helps orphans or unsupported young people4/5
Helps the poor or stuck4/5
Helps travelers strangers or cut off people2/5
Helps people who ask directly4/5
Helps free people from constraint3/5

Personal Discipline

Prays consistently1/5
Gives obligatory charity4/5

Reliability

Keeps promises agreements contracts commitments and clear communication4/5

Stability Under Pressure

Patient during financial difficulty3/5
Patient during personal hardship4/5
Patient during conflict pressure fear or battlefield moments4/5

Timeline

Key events and documented turning points

2020

Meluncurkan dan mengembangkan Justin Simmons Foundation

Memusatkan pekerjaan yayasan pada pendampingan kaum muda, olahraga remaja, pendidikan, dan dukungan amal.

Memberikan bukti publik yang kuat bahwa keberhasilan karier diterjemahkan menjadi pelayanan langsung kepada komunitas.

high
2021

Menerima pengakuan Walter Payton Man of the Year berulang dari Broncos

Cakupan tim dan liga berulang kali menyoroti pekerjaannya dalam pawai perdamaian, upaya anti-perundungan, advokasi grasi, dan upaya bantuan.

Memperkuat bukti tentang pelayanan yang berulang, bukan sekali saja.

high
2021

Menandatangani kontrak jangka panjang dengan Broncos dengan penekanan pada dampak bagi tim dan komunitas

Broncos menggambarkannya sebagai pemimpin sepak bola sekaligus kekuatan positif jangka panjang di komunitas ketika merampungkan kontrak empat tahun.

Mendukung pola keandalan dan komitmen jangka panjang.

medium
2026

Pensiun sebagai seorang Bronco setelah sembilan musim NFL

Mengumumkan pensiun dan memilih menutup kariernya bersama Denver, menekankan pelayanan, tujuan, dan bagaimana ia ingin dikenang oleh kota itu.

Bukti terbaru menunjukkan kesinambungan karakter dan akhir yang bersih, bukan skandal.

medium

Pressure Tests

Behavior under crisis or scrutiny

Pekerjaan komunitas pada era COVID

2020

Pandemi membuat penjangkauan tatap muka lebih sulit.

Response: Beralih ke inisiatif bantuan dan berorientasi keadilan sambil meluncurkan sebuah yayasan.

positive

Pemutusan kontrak dari Denver dan pensiun

2024

Dilepas karena alasan batas gaji, lalu pensiun pada 2026.

Response: Mempertahankan rasa syukur di depan publik dan memilih jalur kembali untuk pensiun yang bermartabat.

positive

Progression

crisis years

Kesulitan profesional yang normal tidak menghasilkan keruntuhan perilaku yang terlihat.

stabil

current stage

Pensiun mempertahankan warisan publik yang berorientasi pada pelayanan.

stabil

early years

Berkembang dari pemain yang solid menjadi pemimpin tim yang dihormati.

naik

growth years

Komitmen terhadap komunitas berkembang menjadi pekerjaan yayasan yang formal.

naik

Behavioral Patterns

Positive

  • Dukungan pendampingan kaum muda dan pendidikan
  • Reputasi kuat di ruang ganti dan komunitas
  • Transisi karier yang anggun dan minim drama

Concerns

  • Keteramatan spiritual tetap parsial

Evidence Quality

6

Strong

0

Medium

0

Weak

Overall: kuat

Profil ini menilai perilaku publik yang dapat diamati dan bukti, bukan keadaan jiwa seseorang.