GoodIdxThe Goodness Index
Justin Simmons

Justin Simmons

Former NFL safety and philanthropist

United StatesBorn 1991otherDenver BroncosAtlanta FalconsJustin Simmons Foundation
59
MIXED

of 100 · stable trend · Visibly decent and improving

Standing

59/100

Raw Score

48/85

Confidence

90%

Evidence

About

西蒙斯的公开记录在持续、切实服务年轻人及更广泛社区方面异常突出,几乎没有重大个人丑闻或不可靠行为的公开证据。

可观察到的模式表明,在高水平体育生涯的正常压力下,他的行为可靠、对社会关怀显著、品格也始终稳定。

Five Pillars

Pillar scores (0–100%)

Core Worldview32%(8/25)
Contribution to Others67%(20/30)
Personal Discipline50%(5/10)
Reliability80%(4/5)
Stability Under Pressure73%(11/15)

西蒙斯得分较高,因为公开证据显示的是反复、具体的帮助,而不仅仅是声誉管理。

Goodness over time

Starts at 100 at birth, natural decay after accountability age, timeline events adjust the trajectory.

17 Criteria Scores

Individual item scores (0–5) with evidence notes

Core Worldview

Belief in god1/5
Belief in accountability last day3/5
Belief in unseen order2/5
Belief in revealed guidance1/5
Belief in prophets as examples1/5

Contribution to Others

Helps relatives3/5
Helps orphans or unsupported young people4/5
Helps the poor or stuck4/5
Helps travelers strangers or cut off people2/5
Helps people who ask directly4/5
Helps free people from constraint3/5

Personal Discipline

Prays consistently1/5
Gives obligatory charity4/5

Reliability

Keeps promises agreements contracts commitments and clear communication4/5

Stability Under Pressure

Patient during financial difficulty3/5
Patient during personal hardship4/5
Patient during conflict pressure fear or battlefield moments4/5

Timeline

Key events and documented turning points

2020

创立并发展 Justin Simmons Foundation

将基金会工作重点放在指导年轻人、青少年体育、教育和慈善支持上。

这提供了强有力的公开证据,表明职业成功转化为了直接的社区服务。

high
2021

多次获得野马队授予的 Walter Payton 年度人物认可

球队和联盟相关报道反复强调了他在和平游行、反霸凌工作、赦免倡议和救济工作中的投入。

进一步增强了这是持续性服务而非一次性行为的证据。

high
2021

签下长期野马合同,强调对球队和社区的影响

野马队在敲定一份四年合同时,将他描述为既是足球领袖,也是社区中长期的积极力量。

这支持了其可靠性和长期投入的模式。

medium
2026

在征战 NFL 九个赛季后以野马队球员身份退役

宣布退役,并选择以丹佛球员身份结束职业生涯,强调服务、目标,以及希望这座城市如何记住他。

最近的证据表明,延续的是品格的一贯性和干净利落的谢幕,而不是丑闻。

medium

Pressure Tests

Behavior under crisis or scrutiny

新冠时期的社区工作

2020

疫情使面对面的外展工作变得更加困难。

Response: 在创立基金会的同时,转向救济和以正义为导向的倡议。

positive

被丹佛释放并退役

2024

因薪资帽原因被裁,随后于 2026 年退役。

Response: 保持了公开的感恩态度,并选择了一条体面的回归后退役之路。

positive

Progression

crisis years

正常的职业挫折并未导致可见的行为失控。

稳定

current stage

退役保留了其以服务为导向的公众遗产。

稳定

early years

从一名稳健的球员成长为受尊敬的球队领袖。

上升

growth years

对社区的承诺扩大为正式的基金会工作。

上升

Behavioral Patterns

Positive

  • 青年辅导和教育支持
  • 在更衣室和社区中都拥有很强的声誉
  • 体面、低风波的职业转型

Concerns

  • 灵性方面的可观察性仍然有限

Evidence Quality

6

Strong

0

Medium

0

Weak

Overall:

本档案评估的是可观察的公共行为和证据,而不是一个人的灵魂状态。